Responsabilités de l’employeur en matière de sécurité et de santé de ses salariés
- Mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des personnes travaillant au sein de l’établissement (art. L4121-1 du Code du travail)
- Evaluer les risques (art. L4121-1 du Code du travail)
- Transcrire les résultats de l’évaluation des risques dans un Document Unique et le mettre à jour au moins une fois par an (art. R4121-1 du Code du travail)
La jurisprudence précise l’obligation de résultats plus que l’obligation de moyens.
Descriptif de la prestation
Personnalisée en fonction de la taille et de la nature de l’entreprise :
- Visite des locaux et observation des activités afin d’aider à identifier et évaluer les risques professionnels
- Accompagnement dans l’élaboration et/ou la mise à jour du Document Unique
- Animation d’un groupe de travail notamment dans le cadre des risques psychosociaux
- Participation à la réalisation d’un plan technique et organisationnel de prévention des risques
Intervenants
Intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) habilités et diplômés :
- Hygiène Sécurité Environnement
- Management Santé Sécurité Environnement au Travail
- Biotoxicologie environnementale et industrielle
- Chimie, Sécurité
Coût de la prestation
Forfait de deux journées compris dans la cotisation annuelle puis, si nécessaire, journées supplémentaires sur devis
Cette démarche pourra figurer dans le Document Unique d’évaluation des risques professionnels de l’entreprise (Décret du 05 Novembre 2001).
Contact :
Vous êtes intéressé par ce service, parlez-en à votre équipe santé travail.
Pour tout renseignement, notre service Intervenants en prévention des risques professionnels reste à votre disposition : iprp@sistel.asso.fr ou 02 37 25 60 17